造園・エクステリア工事の営業

雇用形態：正社員 営業 ハウスメーカー様､個人でご依頼のお客様との打ち合わせ（お庭やエクステリア等ご希望のイメージをヒアリングします）それを設計スタッフに伝えて､イメージを設計図に落とし込んだものをもって､再度お客様と打合せします｡お客様と一緒に､想像を膨らませつつお話しすることが大切なお仕事です！ また、施工スタッフととの大事な架け橋でもあります。現場がスムーズに進むようフォローが必要です。 ＜＜ＳＮＳ映えする造園業です＞＞ 造園業っていうと､和のイメージですが､うちは意外と｢華やか｣です｡たとえば､写真に写っているのは､家の庭に作ったグランピング施設｡庭造りだけじゃなくて､エクステリアも手掛けています｡｢どうしたら､もっと四季を感じられるか｣その都度､デザインを考えたりして､センスも発揮できます｡みなさんも､映える仕事､はじめてみませんか？ ◆コンクールでの受賞実績多数！ 庭建は長崎にある本社を中心に､庭造りやエクステリアに取り組む会社｡ 庭って言っても､日本庭園だけじゃなくて ｢欧風｣｢リゾート風｣｢シンプルモダン｣etc. いろいろなスタイルの庭を手掛けています｡ 設計･施工･アフターメンテナンスまでワンストップで対応するのがウチの強味｡ 営業がお客様の理想のイメージをヒアリングし､ 設計がそれを表現して､現場スタッフが形にする｡ そうしたチームで取り組む姿勢が評価され､ 個人のお客様から官公庁まで多くのお客様にご利用いただき､ 施工実績は1万件以上にものぼります｡ ◆経験･知識なくてもOK！ 実際､今活躍する先輩達もそのほとんどが無資格･未経験からのスタートでした。 入社後は丁寧に仕事を教えていくのでご心配なく｡ 経験を積んで腕が上がったら､ ｢指定建設業監理技術者｣｢1級造園施工管理技士｣ ｢1級エクステリアプランナー｣｢1級土木施工管理技士｣etc.様々な資格取得にも挑戦可能！ ◆成長するまでの間も安心して働ける！ ｢こんなの手掛けてみたい！｣と思ってもいても､実際そうなるまでには それなりの時間が必要です｡ その間､みんなに安心して仕事に専念してもらうため 当社では昇給年1回､賞与年2回､各種手当など できるだけ待遇･福利厚生を充実させています｡ お休みに関しても､日曜･祝日に加え､月2～3回は土曜休み､ GWやお盆､年末年始には長期休暇も取得可能｡ もちろん有休取得もOK！ プライベートもばっちり充実できます｡ 10代～50代まで幅広い年齢層のスタッフが活躍中｡ 今後入る方も､腰を落ち着けて働いてくださいね｡ 聞き上手な方歓迎！やる気・元気を内に秘めたる方！ どうかあなたの力を貸して下さい‼